omgevingsmanager

Omgevingsmanager Spoorzone Veenendaal

Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo’n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.


Spoorzone Veenendaal maakt onderdeel van het Grootschalige Woningbouw Gebied FoodValley. Het betreft het gebied ten noorden en zuiden van de spoorlijn Utrecht-Rhenen tussen Rondweg west en Rondweg Oost met centraal gelegen het station Veenendaal centrum. In dit gebied wordt een groot aantal projecten ontwikkeld met als doel een stapsgewijze transformatie naar een toekomstbestendig hoogwaardig, veelzijdig stedelijk woon-, leef- en werkmilieu. De transformatieopgave is de belangrijkste woningontwikkeling in Veenendaal voor de komende 15 jaar. In totaal worden in dit gebied ca. 3.500 woningen gebouwd. Het is belangrijk dat bewoners prettig kunnen leven in een duurzame, gezonde en veilige omgeving met goede voorzieningen. Dat vergt grote investeringen in infrastructuur, openbaar gebied en voorzieningenstructuur. Het rijk investeert fors mee om de realisatie hiervan mogelijk te maken.

Voorheen zijn de projecten als losstaande deelgebieden ontwikkeld. De wens is om nu een ruimtelijk en beleidsmatig samenhangende visie en aanpak te ontwikkelen. Dit vraagt om samenwerking tussen alle betrokken partijen: het rijk, de provincie, waterschap, bewoners, ontwikkelaars, grondeigenaren etc. En er is veel kennis en capaciteit nodig vanuit allerlei verschillende disciplines. Deze complexe opgave vraagt om een programmatische aanpak.  

Taken en verantwoordelijkheden omgevingsmanager:

Leidinggevend. Strategische planning: De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de communicatie binnen het programma. De omgevingsmanager leidt, coördineert en begeleidt de werkzaamheden van communicatie collega’s. Er vindt regulier overleg plaats met de programmamanager. De omgevingsmanager maakt jaarlijks een strategische communicatieplanning (MS Projectplanning). Uitgangspunt van deze plannen zijn de overkoepelende doelstellingen van het programma. Strategische afstemming van al deze communicatiemomenten is van belang.

Strategisch advies voor de omgeving van het programma wordt vooraf een uitgebreide stakeholders- en omgevingsanalyse uitgevoerd. Op basis hiervan volgt een omgevingsadvies aan de programmamanager. Ook vormt deze analyse de basis voor een strategisch communicatie- en participatieplan. Aanvullend volgt een uitvoeringsplan. De omgevingsmanager pakt hier een strategische rol. Het uitvoerend deel wordt veelal opgepakt door het communicatieteam.

Naast de externe kant, is er ook de interne kant. Het programma spoorzone is onderdeel van de Opgave Groei & Bloei. Samenwerking op het gebied van communicatie in het programmateam én over teams, programma’s en opgaven heen is tevens een opdracht van de omgevingsmanager..

Samenwerken met diverse partijen in Veenendaal; Het is van belang om al deze partijen doorlopend aangehaakt te houden bij alle ontwikkelingen. De omgevingsmanager heeft doorlopend een antenne voor wie wat moet weten. Het is van groot belang om partijen op het juiste moment van de juiste informatie te voorzien.

Netwerk Een goed communicatienetwerk is onmisbaar voor communicatie. Daarom onderhoud de omgevingsmanager regionaal en landelijk diverse contacten (Foodvalley-gemeenten, Provincies Utrecht en Gelderland, RES, PAW, NPRES, LCNK, Ministerie BZK, diverse platforms). Ook worden regelmatig workshops over participatie gerelateerde onderwerpen gevolgd.

Kennis van en ervaring met:

  • Binnenstedelijke transformatieprocessen;
  • aansturen communicatiemedewerkers;
  • Opstellen strategisch communicatieplan;
  • Opstellen krachtenveld analyse;
  • Opbouwen en onderhouden netwerk in het gebied;
  • Pro-actief handelen intern maar ook extern richting stakeholders.

Eisen
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen de overheid;
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een strategisch communicatie plan;

Wensen
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling.
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager bij binnenstedelijke transformatie.
5. Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager met participatie projecten.

Competenties
–      Communicatief;
–      Analytisch;
–      Strategisch.

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Robert is een strategisch denker én doener, met jarenlange ervaring binnen gebiedsontwikkeling, mobiliteit en omgevingsmanagement. Hij weet complexe opgaven overzichtelijk te maken, zonder de belangen van bestuur, omgeving en uitvoering uit het oog te verliezen. Zijn aanpak is verbindend, helder en gericht op voortgang én vertrouwen. In zijn loopbaan gaf Robert leiding aan uiteenlopende programma’s en projecten bij onder meer ProRail, Ricardo Rail, Stichting RailAlert en Hitachi Rail. Hij heeft ruime ervaring in het aansturen van organisaties in de mobiliteitssector en het publieke domein, vaak vanuit een eindverantwoordelijke rol. Daarbij werkt hij graag samen met overheden, infrapartijen en maatschappelijke organisaties aan ruimtelijke vraagstukken die ertoe doen. Veiligheid staat bij Robert hoog in het vaandel. Voor hem is het een absolute voorwaarde dat er veilig gewerkt wordt, en dat gebeurt volgens hem alleen als er duidelijke verantwoordelijkheden zijn, in samenspraak met alle betrokken partijen. Hij stuurt niet alleen op resultaat, maar ook op veiligheid, draagvlak en zorgvuldige afstemming. Wat hem typeert is zijn scherpte, zijn rust én zijn gevoel voor timing – hij weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je beter even stil kunt staan. Binnen Bureau voor Omgevingsmanagement voegt Robert als directeur projecten en programma’s een unieke waarde toe: hij slaat de brug tussen omgevingsmanagement en project- en programmasturing. Daarmee versterken we niet alleen onze projecten, maar ook de verbinding tussen omgeving, proces en resultaat….

Robert Oosterhof

Senior strategisch adviseur

Camilla Kooymans is Office Manager bij Bureau voor omgevingsmanagement. Met haar achtergrond in hospitality en haar eerdere ervaring als Club Host is zij sterk in het verbinden van mensen en processen. Camilla heeft een scherp oog voor detail, is uitstekend georganiseerd en creëert met haar gastvrije persoonlijkheid een positieve en effectieve werkomgeving voor collega’s en partners. Ze hecht grote waarde aan verbinding en samenwerking, kernwaarden die ook centraal staan in het werk van Bureau voor Omgevingsmanagement. Met haar inzet zorgt Camilla ervoor dat alles binnen het bureau soepel verloopt en ondersteunt ze actief de dagelijkse gang van zaken….

Camilla Kooymans

Office Manager

Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!