Bureau voor Omgevingsmanagement Logo

Omgevingsmanager warmtenet Zwolle

  • Gemeente Zwolle
  • 16 uur per week
  • Zwolle
  • 6 maanden (+ optie op verlenging)
  • Uurtarief in overleg
  • reageer uiterlijk 21 september
Gemeente Zwolle zoekt vanaf midden september 2024, voor in eerste instantie de komende 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging, een omgevingsmanager Warmtenet voor gemiddeld 16 uur per week. De omgevingsmanager Warmtenet zorgt voor het informeren en betrekken van inwoners en ondernemers in een buurt in de wijk Holtenbroek waar een warmtenet voor huurwoningen onderzocht en voorbereid wordt. De straten waarin het warmtenet kan worden aangelegd zijn een belangrijke toegangsweg voor de inwoners van de buurt, dus een groot deel van de buurt zal tijdelijk hinder ondervinden van de werkzaamheden. We zijn daarom op zoek naar een omgevingsmanager voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de relatie tussen de omgeving en stakeholders managet en de wijk voorbereid op de warmtetransitie.
Solliciteer direct

In de gemeente Zwolle wordt volop gebouwd. Ook voor de komende jaren staan veel projecten op stapel die tegelijkertijd in uitvoering gaan. Daarnaast zorgen we dat Zwolle op termijn klimaatneutraal is. Wij richten ons daarbij op de gebouwde omgeving en grootschalige elektrische energieopwekking. Dit doen we door inwoners en bedrijven te stimuleren en faciliteren bij isoleren en besparen en door het ontwikkelen van een stadsbrede warmtestrategie om te zorgen dat Zwolle van het aardgas afgaat. Tegelijkertijd werken we aan de ontwikkeling van alternatieve bronnen als zonne- en windenergie en faciliteren we innovaties op gebied van energieconversie, -opslag en distributie. In de wijk Holtenbroek zijn we in eerste instantie bezig met de voorbereidingen van een warmtenet voor huurwoningen. Om draagvlak bij omwonenden en andere belanghebbenden bij de voorbereiding en uitvoering van de projecten zoveel mogelijk te verkrijgen en te behouden, is een omgevingsmanager actief.

De omgevingsmanager is het gezicht naar bewoners en ondernemers, De omgevingsmanager haalt op welke vragen en zorgen er leven en richt er een passend proces op in. Daarnaast verwachten we vooral een actieve uitvoerende rol. Zowel als het gaat om het informeren van bewoners en ondernemers op verschillende manieren als door actief samen met bewoners invulling te geven aan de meekoppelkansen in de buurt. Binnen de beschikbare ruimte (zowel budgettair als fysiek) gaat de omgevingsmanager met bewoners op zoek naar de meest gewenste oplossingen op het gebied van groen, spelen, verkeer of sociaal. 
 
 
Werkzaamheden  
Algemeen
Inwoners en ondernemers actief informeren over de komst van een warmtenet in hun buurt en de impact van de werkzaamheden. Samen met inwoners en ondernemers actief invulling geven aan meekoppelkansen. Deelname aan het bredere team gericht op de ontwikkeling en uitrol van het warmtenet. Samenwerking en afstemming met de communicatie adviseur warmtenet.  

Stakeholdermanagement
Zichtbaar aanspreekpunt voor het warmtenet voor zowel inwoners, ondernemers als andere stakeholders. Proactief verzamelen en signaleren van stakeholdersbelangen, -eisen en -behoeften en hierop de reeds geformuleerde aanpak. Initiëren en opstellen van stakeholdersanalyse(s). Functioneren als ‘intermediair’ tussen inwoners en ondernemers en andere betrokkenen. Signaleren, vastleggen en beheren van zorgen / issues uit de omgeving tijdens dit warmtenet traject.  

Communicatie
In samenspraak met de communicatieadviseur bijschaven/aanpassen van de communicatiestrategie. In samenhang met de communicatiestrategie opstellen en uitvoeren van een communicatieplan.

Kandidaatomschrijving
De kandidaat beschikt over minimaal een HBO opleiding en heeft ervaring met omgevingsmanagement, stakeholdermanagement (intern en extern), en in het bijzonder in het licht van de energietransitie.

De omgevingsmanager:

  • Hanteert een pro actieve aanpak en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden en in het bijzonder degenen die in de directe omgeving van een project met veranderingen, overlast of hinder geconfronteerd kunnen worden.
  • Laat zich de kaas niet van het brood eten.
  • Richt zicht op interactie tussen het project en de omgevingspartijen (ontwikkelaars / (onder)aannemers / bewoners / gebruikers omgeving / belangenorganisaties / gemeente) kweekt wederzijds begrip en bevordert en jaagt de samenwerking aan tussen de verschillende stakeholders.
  • Is aanspreekpunt alle partijen/belanghebbenden uit de (directe) omgeving.
  • Kan in scenario’s denken en verschillende oplossingen afwegen en/of aandragen.
  • Zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van omgevingscommunicatie tijdens de voorbereidings- en realisatiefase in nauwe samenwerking met communicatieadviseur en projectmanager van het gebied of project.is bereikbaar en flexibel.
  • Is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner, is standvastig en sensitief en heeft gevoel voor politieke verhoudingen.
  • Is omgevingsbewust, ziet raakvlakken, neemt het voortouw en wacht niet af.

Organisatie
De omgevingsmanager heeft regelmatig overleg met projectmanagers van het project of in het gebied. De projectmanager warmtenet Holtenbroek-Aalanden is opdrachtgever.

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Kaylee gelooft dat de beste besluiten over een leefomgeving ontstaan als je begint bij de mensen die er wonen, werken en leven. In de praktijk ziet ze dat er vooral van bovenaf wordt ingericht en dat de omgeving pas wordt betrokken als plannen al grotendeels vastliggen. Zonde, wat haar betreft, omdat de plannen dan input missen van de mensen voor wie ze uiteindelijk bedoeld zijn.  Kaylee studeerde bestuurskunde in Amsterdam. Voor haar scriptie dook ze bij gemeente Amersfoort in een woningbouwproject en leerde ze over welke verschillende belangen kunnen spelen tussen gemeenten en vastgoedontwikkelaars. Daarna werkte ze tweeënhalf jaar bij het project dat zich bezighoudt met de verlenging van de Noord/Zuidlijn, waar ze doorgroeide van projectondersteuning naar omgevingsmanager. Ze stelde een participatieplan op, voerde tafelgesprekken met betrokkenen en werkte mee aan inhoudelijke planproducten.  In die tafelgesprekken leerde ze snel om aan te voelen wanneer er meer speelt dan de standpunten die op tafel worden gelegd. Het lukte haar om te achterhalen wat betrokkenen echt belangrijk vonden, zelfs wanneer die zich hier zelf nog niet bewust van waren. Naast deze sensitiviteit is ze gestructureerd, analytisch en mondiger dan je op basis van haar ervaring zou verwachten.  Als het aan Kaylee ligt zorgt het beter betrekken van onze omgeving ervoor dat onze leefruimten toegankelijker zijn voor meer mensen. Een rolstoelgebruiker die gewoon de stoep op kan, meer openbare toiletten, zijn in haar ogen concrete toevoegingen die onze ruimtes inclusiever maken, ook voor die mensen die we misschien over het hoofd zien. …

Kaylee Verhaar

Adviseur omgeving

Onze office manager Annette houdt ervan om te zorgen voor een goed georganiseerde, betrouwbare en prettige werkomgeving, zodat het team zich volledig kan richten op het inhoudelijke werk. Ze is een ervaren organisatietalent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een open, betrokken houding. Ze is enthousiast, positief en een doorzetter, met oog voor detail en gevoel voor mensen. Organiseren zit in haar aard: ze brengt structuur, helderheid en rust, juist in dynamische situaties. Met haar praktische instelling, creativiteit en inlevingsvermogen zorgt ze ervoor dat zaken gedaan worden, met aandacht voor zowel proces als mens. De afgelopen jaren werkte zij in een maatschappelijke organisatie in de wereld tussen vastgoed en cultuur. Daar heeft ze veel ervaring opgedaan in het coördineren van uiteenlopende werkzaamheden, van verhuur en relatiebeheer tot project-ontwikkeling, communicatie en facilitair beheer. Die veelzijdigheid past goed bij een kleinere organisatie waarin samenwerking en initiatief belangrijk zijn. Ze gelooft in duidelijke communicatie en in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. In haar werk combineert ze daadkracht en structuur met empathie en flexibiliteit. Wat ze doet, doet ze met volle inzet en altijd met het gezamenlijke doel voor ogen: samen zorgen voor een goed georganiseerde basis waar mensen op kunnen bouwen….

Annette Besseling

Officemanager

  • Mail deze vacature naar jezelf of deel met een vriend
Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!
088 3220 600
info@omgevingsmanagement.nl