MIRT-verkenning OV en Wonen
In de MIRT-verkenning OV en Wonen (hierna: MIRT-verkenning) doen het Rijk en de regio onderzoek naar twee tramverbindingen in Utrecht Zuidwest en Nieuwegein Noord en de tram- en busverbindingen naar het Science Park in Utrecht (USP). Het resultaat van de MIRT-verkenning is een door Rijk en regio vastgesteld pakket aan maatregelen voor de verbetering van het ov-systeem in het zuidwestelijke- en oostelijke deel van de stad Utrecht en het noordelijke deel van Nieuwegein. Eén van de maatregelen is een (grotendeels) ondergrondse Merwedelijn; een tram die Utrecht Centraal met Nieuwergein en de A12-zone verbindt. Op dit moment zit de verkenning in de beoordelingsfase.

MIRT-onderzoek A12-zone in samenhang met Rijnenburg
Binnen het programma U Ned wordt ook het ‘MIRT-onderzoek A12-zone in samenhang met Rijnenburg’ (hierna: MIRT-onderzoek) uitgevoerd. Dit onderzoek hangt nauw samen met zowel de inhoud als planning van de MIRT-verkenning. Het MIRT-onderzoek moet een beeld geven van de condities die randvoorwaardelijk zijn voor de ruimtelijk-economische ontwikkeling van de A12-zone en Rijnenburg in samenhang met de bereikbaarheidsopgave integraal te onderzoeken. En vervolgens daarover de bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden.

Onderdeel van beide projecten is het betrekken van de omgeving, zowel bewoners als stakeholders. Het doel hiervan is het inzichtelijk maken van belangen zodat deze informatie mee kan worden genomen bij de besluitvorming. We willen deze belangen transparant zichtbaar maken in een rapportage voor de bestuurders, raden, Staten en de Tweede Kamer. Aan jou de taak om samen met het team te bekijken hoe de omgevingspartijen in dit proces betrokken kunnen worden. Jij zet daarbij de strategie uit voor het betrekken van de omgeving en organiseert de participatie en communicatie met een breder team.

Opdrachtgeverschap
De opdracht is een gezamenlijke opdracht van de U Ned partners, te weten: het Ministerie van IenW, BZK, de provincie Utrecht en de gemeenten Nieuwegein en Utrecht. De gemeente Utrecht fungeert hierbij als administratief opdrachtgever; de projectmanagers van de MIRT-verkenning en het MIRT-onderzoek fungeren als feitelijk opdrachtgevers.

Je taken zijn:
Vanuit een centrale positie ben je verantwoordelijk voor de inrichting en invulling van het (strategisch) omgevingsmanagement. Je handelt op issues die bij stakeholders leven, de aanpak om deze issues beheersbaar te houden en geeft actief invulling aan het oplossen van deze issues. Dit doe je in nauwe samenwerking met de rest van het projectteam waar je onderdeel van uitmaakt. Je bent gewend om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren en te werken onder tijdsdruk.

• Je bent extern het aanspreekpunt voor stakeholders inzake omgevingsmanagement (communicatie met en naar stakeholders) en houdt overzicht over alle lopende en komende issues met bijbehorende stakeholders.
• Je geeft het projectteam van zowel de MIRT-verkenning als het MIRT-onderzoek inzicht in welke issues er spelen, hoe de contactmomenten verlopen en of er sprake is van bestuurlijke issues.
• Je bereidt de ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor met stakeholders.
• Je zit neemt deel aan de werkgroep communicatie en participatie en zorgt dat alle partijen goed betrokken worden in de opzet en strategie.

Voor meer informatie of een voorbeeld zie ook de bestuursrapportage van de MIRT-verkenning:
Eerder dit jaar hebben de gemeenten en de provincie de Raad respectievelijk de Staten geïnformeerd over de stand van zaken van de MIRT-verkenning. Hierbij de link naar de rapportage. Deze informatie is ook gebruikt voor open inloopbijeenkomsten en gesprekken met diverse stakeholders.

Jij hebt:

• Je hebt affiniteit met de onderwerpen ruimte, wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid;
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als omgevingsmanager met complexe samenwerkingsprogramma’s met meerdere opdrachtgevers en de dynamiek die hierbij komt kijken;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als omgevingsmanager in een MIRT Verkenning in een hoog stedelijk gebied.

Verder herken je je in de volgende competenties/vaardigheden:

• Analytische vaardigheden: Je bent goed in staat snel tot de kern door te dringen en de hoofdlijnen vast te houden. Je verliest je niet in details;
• Je hebt sterke procesmatige vaardigheden: Je bent goed in de processen uit lijnen en alle stakeholders op het juiste moment daarin mee te nemen;
• Proactief en initiatief nemen: Je weet wanneer je in actie moet komen en wanneer je andere organisaties in hun kracht moet laten;
• Organisatie sensitief: Je hebt aantoonbare ervaring met het dynamische politiek-bestuurlijke speelveld bij ruimtelijke ontwikkelingen en kan hierop anticiperen;