Meike is een ervaren senior-adviseur participatie, communicatie en omgevingsmanagement, tevens ervaren dagvoorzitter/gespreksleider, moderator, veranderingsmanager, trainer en coach. Meike heeft haar roots in de event- en congresorganisatie en werkt al sinds de jaren ’80 als communicatieadviseur, dagvoorzitter en ontwerper van interactieve bijeenkomsten. Meike is een doener en werkt doelgericht. Het blijft niet bij visies en plannen, zij zorgt ervoor dat de boel gaat bewegen en dat dingen voor elkaar komen. Zij kan bogen op een brede ervaring in het inspireren en betrekken van mensen in allerlei projecten en situaties, zij is ondernemend, assertief en neemt graag het voortouw. Ze zoekt naar de vraag onder de vraag en de het verlangen achter de weerstand. Zij is creatief, optimistisch, open en wars van hokjes-denken. Ze stapt graag naar voren met een idee of een oplossing, schrikt niet terug voor de rol van ‘advocaat van de duivel’, is soms de luis in de pels, opdat er nieuwe openingen ontstaan. Ze is op haar gemak op elk podium en maakt het graag informeel, toegankelijk, prettig en vooral duidelijk, of het nu gaat om een kleine bewonersgroep of een zaal met duizend mensen. Meike werkte voor uiteenlopende opdrachtgevers, zowel overheid als bedrijfsleven. De afgelopen jaren richt zij zich meer en meer op omgevingsmanagement rond de energietransitie en gebiedsontwikkeling….

Laura is verantwoordelijk voor onze (online) marketing. Ze is empathisch, slim en heeft een brede achtergrond. Haar werk als creatieve zelfstandige maakt haar organisatorisch sterk. Deze organisatorische skills zette ze op verschillende plekken in, waaronder bij de landelijke Klimaatmars. Laura heeft ook ervaring als coach en trainer. Haar interesse in de psychologie van de mens geven haar steeds meer inzicht in wat mensen drijft. Mede door haar werk binnen de klimaatbeweging zag ze hoe mensen van verschillende achtergronden samen in beweging kunnen komen voor dat wat ze belangrijk vinden. Laura: “Om de grote uitdagingen waar we als Nederland voor staan het hoofd te bieden, is het cruciaal dat we samen (moeilijke) keuzes durven maken die ons uiteindelijk vooruit helpen. Vanuit een gevoel van saamhorigheid en een gezamenlijke visie voor een veilige, leefbare toekomst. Het is wat mij betreft essentieel dat we ruimte maken voor elkaars verhaal in plaats van elkaar te veroordelen. Laten we erachter komen wat de ander drijft, zodat we vanuit wederzijds respect kunnen samenwerken en tot oplossingen komen.”…