Omgevingsmanagement

Strategisch Omgevingsmanager Overvecht Centrum

De Strategisch Omgevingsmanager Overvecht Centrum – Utrecht is de verbindende schakel tussen het projectteam van de gemeente en de stad, waaronder het Team Overvecht Centrum (een groep van betrokken inwoners en ondernemers uit Overvecht). De Strategisch Omgevingsmanager is verantwoordelijk voor een zorgvuldig proces en het faciliteren en organiseren van de inbreng van het Team Overvecht Centrum in het open planproces. Daarnaast is de Strategisch Omgevingsmanager verantwoordelijk voor het organiseren van betrokkenheid van wijkbewoners, ondernemers en gebruikers van Overvecht Centrum bij het toekomstplan. De Strategisch Omgevingsmanager gelooft in samenwerking (samen stad maken) en draagt dit ook uit. Je hebt oog voor alle belangen en bent niet bang om knopen door te hakken.

Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in 2040. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie, gebiedsontwikkeling en recreatie. De stad wil daarbij gezond verstedelijken. Dat betekent met creatieve oplossingen verschillende – soms schijnbaar tegenstrijdige – doelen realiseren: wonen, werken, reizen, verbeteren luchtkwaliteit, vergroenen, uitvoeren energietransitie, etc. Ze doet dit vanuit de Ruimtelijke Strategie Utrecht; het geeft direct een indruk van de projecten waaraan je kunt gaan werken.

Gebiedsontwikkeling Overvecht Centrum
Overvecht Centrum is als stedelijk knooppunt benoemt in de Ruimtelijke Strategie Utrecht en daarnaast als één van de kansen benoemd in de wijkaanpak Samen voor Overvecht. Overvecht Centrum is een gebied met veel verschillend eigendom en daarmee veel verschillende inzichten. De afgelopen jaren is gebleken dat herontwikkeling van afzonderlijke kavels niet gelukt is. Daarom wordt het nu gezamenlijk aangepakt. Dit sluit aan bij de aanpak Samen voor Overvecht, waarin de krachten en inzet van de verschillende betrokkenen worden gebundeld, zodat het resultaat voor Overvecht Centrum meer is dan de som der delen.

Team Overvecht Centrum (een groep van betrokken inwoners en ondernemers uit Overvecht), Team eigenaren (de pand- en grondeigenaren in het gebied) en Team Gemeente (de beleidsafdelingen van de gemeente Utrecht) werken intensief met elkaar samen aan een nieuw toekomstplan voor Overvecht Centrum. Het gebied moet het kloppend hart van de wijk worden. Een nieuwe, gemengde buurt, waar het prettig winkelen, fijn werken, gezellig samenkomen en plezierig wonen is. Deze zoektocht gebeurt in een open planproces waarin alle betrokkenen een rol hebben. Ze werken samen vanaf het begin, zodat alle belangen direct aan tafel zitten. Op deze manier willen ze bereiken dat het beste plan voor deze plek gemaakt wordt. Een open planproces is een zoektocht. Ze weten vooraf niet precies waar we uitkomen. Dat is spannend, maar kan wel het meest optimale plan opleveren. Met elkaar wordt in vier fasen toe toegewerkt naar een Masterplan: inventariseren, schetsen, ontwerpen en aanpassen. Voor de planfase aanpassen, inclusief de periode van zienswijzen, zoekt gemeente Utrecht een Strategisch Omgevingsmanager Overvecht Centrum.

Concreet bestaan je taken uit

  • Zorgen voor goede samenwerking en uitvoeren van deze samenwerking. Uiteindelijk doel is te komen tot een gedragen Masterplan waarin duidelijk is gemaakt hoe afwegingen tot stand zijn gebracht
  • Zorgen voor sociale verbindingen of evenementen gericht op het verder vergroten van gemeenschapszin in Overvecht Centrum
  • Aanspreekpunt voor wijkbewoners, ondernemers én voor de mensen uit Team Overvecht Centrum binnen de totstandkoming van het Masterplan Overvecht Centrum en hun inbreng kanaliseren richting het ontwerpteam van het Masterplan
  • Lid van het kernteam Overvecht Centrum, waarbij je de belangen vertegenwoordigd van het Team Overvecht Centrum en het proces hieromheen organiseert

Dit breng je mee:

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 10 jaar werkervaring in een complexe werkomgeving in het fysieke (ruimtelijke) domein;
  • Minimaal 5 jaar als een project- of omgevingsmanager gebiedsontwikkeling bij voorkeur binnen een G4 gemeente
  • Met deze ervaring neem je aantoonbare inspirerende vakkennis en referenties op het vlak van samen stad maken mee
  • Je bent bekend met de opgaven en vraagstukken die horen bij een wijk vergelijkbaar met Utrecht Overvecht
  • Ervaring in het bij elkaar brengen van verschillende partijen, zoals bewoners, ondernemers, overheden en maatschappelijke organisaties met verschillende belangen in een planproces;
  • Ervaring in het opzetten van participatietrajecten en met het combineren van fysieke en digitale participatie
  • Aantoonbaar ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Onze office manager Annette houdt ervan om te zorgen voor een goed georganiseerde, betrouwbare en prettige werkomgeving, zodat het team zich volledig kan richten op het inhoudelijke werk. Ze is een ervaren organisatietalent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een open, betrokken houding. Ze is enthousiast, positief en een doorzetter, met oog voor detail en gevoel voor mensen. Organiseren zit in haar aard: ze brengt structuur, helderheid en rust, juist in dynamische situaties. Met haar praktische instelling, creativiteit en inlevingsvermogen zorgt ze ervoor dat zaken gedaan worden, met aandacht voor zowel proces als mens. De afgelopen jaren werkte zij in een maatschappelijke organisatie in de wereld tussen vastgoed en cultuur. Daar heeft ze veel ervaring opgedaan in het coördineren van uiteenlopende werkzaamheden, van verhuur en relatiebeheer tot project-ontwikkeling, communicatie en facilitair beheer. Die veelzijdigheid past goed bij een kleinere organisatie waarin samenwerking en initiatief belangrijk zijn. Ze gelooft in duidelijke communicatie en in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. In haar werk combineert ze daadkracht en structuur met empathie en flexibiliteit. Wat ze doet, doet ze met volle inzet en altijd met het gezamenlijke doel voor ogen: samen zorgen voor een goed georganiseerde basis waar mensen op kunnen bouwen….

Annette Besseling

Officemanager

Evelyne werkt graag aan ontwikkelingen die bijdragen aan een toekomst waarin iedereen een gezonde plek heeft om te leven. Denk hierbij aan de (her)ontwikkeling van woonwijken, bedrijventerreinen en natuurgebieden, de energietransitie en de inrichting van een gezonde leefomgeving. Goede gesprekken en samenwerking met de omgeving zijn voor haar essentieel om tot de kern van ieders belang te komen en samen een volgende stap te zetten. De afgelopen 10+ jaar heeft Evelyne aan diverse gebiedsontwikkelingsprojecten gewerkt bij gemeentes, provincie en Rijkswaterstaat, waarbij een goede samenwerking met de omgeving altijd centraal stond. Zij vervulde rollen als adviseur, proces- en omgevingsmanager en trainer. Daarnaast ontwikkelde zij trainingsprogramma’s, zette een interne academie op voor adviseurs van een organisatieadviesbureau en gaf trainingen over omgevingsmanagement en samenwerken. In de gesprekken die zij voert, besteedt Evelyne altijd veel aandacht aan veiligheid, vertrouwen, openheid, structuur en ruimte voor verschillende perspectieven. Ze is een echte verbinder, hecht waarde aan de juiste taal en zorgvuldige vastlegging en streeft steeds naar een stap voorwaarts. Ook helpt zij mensen om te groeien in hun rol als adviseur of omgevingsmanager bij maatschappelijke veranderingen….

Evelyne Brandenburg

Proces / omgevingsmanager

Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!