Omgevingsmanager(s) Alternatief Ring Utrecht

Gemeente Utrecht en Provincie Utrecht zijn op zoek naar een ervaren omgevingsmanager.

In het Regeerakkoord 2021 – 2025 is een passage opgenomen over de A27:“We bezien in overleg met de regio of een door de regio voorgestelde alternatieve invulling van de A27/Amelisweerd binnen de bestaande bak de bereikbaarheidsproblematiek op gelijkwaardige wijze oplost. Als dit het geval is, wordt het voorstel van de regio overgenomen. Zo niet, dan wordt het lopende besluitvormingsproces voortgezet“. Om hier invulling aan te geven zijn de gemeente en de provincie een pré-verkenning gestart naar dit alternatief voor het Tracébesluit Ring Utrecht.

Het doel van deze pré-verkenning is het ontwikkelen van een plan voor een realistisch en gedragen alternatief voor de verbreding van de A27 en het leveren van relevante informatie voor de besluitvorming over dit alternatieve plan. De provincie en de gemeente Utrecht werken in gezamenlijkheid aan het alternatief en betrekken daar de omliggende gemeenten bij. Onlangs hebben de gemeente en de provincie de Raad respectievelijk de Staten geïnformeerd over de verkenning van het Alternatief Utrecht en het vervolgproces daarvan.

Voor de uitvoering en coördinatie van het (strategisch) omgevingsmanagement zoeken we omgevingsmanager(s) voor in totaal 40 uur gemiddeld. De rol mag in duo worden ingevuld. De functie-eisen gelden voor elke kandidaat.

Plek in de organisatie
De opdracht is een gezamenlijke opdracht van zowel de provincie als de gemeente. De gemeente Utrecht fungeert hierbij als administratief opdrachtgever; de projectmanager Alternatief Ring Utrecht fungeert als feitelijk opdrachtgever.

Dit is je werk
Vanuit een centrale positie ben je verantwoordelijk voor de inrichting en invulling van het (strategisch) omgevingsmanagement, voor zowel de externe als interne (bij gemeente en provincie) stakeholders. Je handelt op issues die bij stakeholders leven, de aanpak om deze issues beheersbaar te houden en geeft actief invulling aan het oplossen van deze issues. Dit doe je in nauwe samenwerking met de rest van het kernteam waar je onderdeel van uitmaakt: de communicatieadviseurs en de adviseurs public affairs. Naast het acteren op externe issues, zorg je voor inzicht in, en acteer je op de belangen van stakeholders in het projectgebied. Je bent gewend om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren en te werken onder tijdsdruk.

Je hebt de volgende taken:

  • Je bent het intern aanspreekpunt voor de projectorganisatie inzake omgevingsmanagement
    bestaande uit de gemeente Utrecht en provincie Utrecht en diverse ondersteunende bureaus.
  • Je bent het gezicht voor het omgevingsmanagement en bent vanuit deze rol voorzitter van het
    kernteam van deze werkstroom (het Communicatie, Omgevingsmanagement en Lobby
    overleg (kortweg: COL)).
  • Als voorzitter van het COL neem je deel aan het projectmanagers overleg van het project,
    waar inhoud, communicatie, omgevingsmanagent, lobby en (voor)bereiding besluitvorming in
    samenhang besproken worden.

    Dit vragen we van je:
  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt in de afgelopen 8 jaar tenminste 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in
    strategisch omgevingsmanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving; > 5 jaar 10P
  • Je hebt ten minste 5 jaar ervaring met infrastructurele Rijksprojecten/programma’s;
  • Aantoonbare ervaring met mobiliteitsprojecten in de regio Utrecht is een pré, vanwege de
    ervaring die je reeds hebt opgedaan qua netwerk.
  • Je bent goed in staat snel tot de kern door te dringen en de hoofdlijnen vast te houden. Je
    verliest je niet in details;
  • Je hebt sterke procesmatige en analytische vaardigheden;
  • Je weet wanneer je in actie moet komen en wanneer je andere organisaties in hun kracht
    moet laten;
  • Je deelt jouw kennis (pro)actief met andere medewerkers van het project en stuurt op
    consistentie op het geheel en eenvoud naar buiten;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het dynamische politiek-bestuurlijke speelveld bij ruimtelijke
    ontwikkelingen en kan hierop anticiperen; Je hebt affiniteit met de onderwerpen ruimte,
    wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid;
  • Je hebt ervaring met complexe samenwerkingsprogramma’s met meerdere opdrachtgevers
    en de dynamiek die hierbij komt kijken.

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Kaylee gelooft dat de beste besluiten over een leefomgeving ontstaan als je begint bij de mensen die er wonen, werken en leven. In de praktijk ziet ze dat er vooral van bovenaf wordt ingericht en dat de omgeving pas wordt betrokken als plannen al grotendeels vastliggen. Zonde, wat haar betreft, omdat de plannen dan input missen van de mensen voor wie ze uiteindelijk bedoeld zijn.  Kaylee studeerde bestuurskunde in Amsterdam. Voor haar scriptie dook ze bij gemeente Amersfoort in een woningbouwproject en leerde ze over welke verschillende belangen kunnen spelen tussen gemeenten en vastgoedontwikkelaars. Daarna werkte ze tweeënhalf jaar bij het project dat zich bezighoudt met de verlenging van de Noord/Zuidlijn, waar ze doorgroeide van projectondersteuning naar omgevingsmanager. Ze stelde een participatieplan op, voerde tafelgesprekken met betrokkenen en werkte mee aan inhoudelijke planproducten.  In die tafelgesprekken leerde ze snel om aan te voelen wanneer er meer speelt dan de standpunten die op tafel worden gelegd. Het lukte haar om te achterhalen wat betrokkenen echt belangrijk vonden, zelfs wanneer die zich hier zelf nog niet bewust van waren. Naast deze sensitiviteit is ze gestructureerd, analytisch en mondiger dan je op basis van haar ervaring zou verwachten.  Als het aan Kaylee ligt zorgt het beter betrekken van onze omgeving ervoor dat onze leefruimten toegankelijker zijn voor meer mensen. Een rolstoelgebruiker die gewoon de stoep op kan, meer openbare toiletten, zijn in haar ogen concrete toevoegingen die onze ruimtes inclusiever maken, ook voor die mensen die we misschien over het hoofd zien. …

Kaylee Verhaar

Adviseur omgeving

Onze office manager Annette houdt ervan om te zorgen voor een goed georganiseerde, betrouwbare en prettige werkomgeving, zodat het team zich volledig kan richten op het inhoudelijke werk. Ze is een ervaren organisatietalent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een open, betrokken houding. Ze is enthousiast, positief en een doorzetter, met oog voor detail en gevoel voor mensen. Organiseren zit in haar aard: ze brengt structuur, helderheid en rust, juist in dynamische situaties. Met haar praktische instelling, creativiteit en inlevingsvermogen zorgt ze ervoor dat zaken gedaan worden, met aandacht voor zowel proces als mens. De afgelopen jaren werkte zij in een maatschappelijke organisatie in de wereld tussen vastgoed en cultuur. Daar heeft ze veel ervaring opgedaan in het coördineren van uiteenlopende werkzaamheden, van verhuur en relatiebeheer tot project-ontwikkeling, communicatie en facilitair beheer. Die veelzijdigheid past goed bij een kleinere organisatie waarin samenwerking en initiatief belangrijk zijn. Ze gelooft in duidelijke communicatie en in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. In haar werk combineert ze daadkracht en structuur met empathie en flexibiliteit. Wat ze doet, doet ze met volle inzet en altijd met het gezamenlijke doel voor ogen: samen zorgen voor een goed georganiseerde basis waar mensen op kunnen bouwen….

Annette Besseling

Officemanager

Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!