Omgevingsmanager(s) Alternatief Ring Utrecht

Gemeente Utrecht en Provincie Utrecht zijn op zoek naar een ervaren omgevingsmanager.

In het Regeerakkoord 2021 – 2025 is een passage opgenomen over de A27:“We bezien in overleg met de regio of een door de regio voorgestelde alternatieve invulling van de A27/Amelisweerd binnen de bestaande bak de bereikbaarheidsproblematiek op gelijkwaardige wijze oplost. Als dit het geval is, wordt het voorstel van de regio overgenomen. Zo niet, dan wordt het lopende besluitvormingsproces voortgezet“. Om hier invulling aan te geven zijn de gemeente en de provincie een pré-verkenning gestart naar dit alternatief voor het Tracébesluit Ring Utrecht.

Het doel van deze pré-verkenning is het ontwikkelen van een plan voor een realistisch en gedragen alternatief voor de verbreding van de A27 en het leveren van relevante informatie voor de besluitvorming over dit alternatieve plan. De provincie en de gemeente Utrecht werken in gezamenlijkheid aan het alternatief en betrekken daar de omliggende gemeenten bij. Onlangs hebben de gemeente en de provincie de Raad respectievelijk de Staten geïnformeerd over de verkenning van het Alternatief Utrecht en het vervolgproces daarvan.

Voor de uitvoering en coördinatie van het (strategisch) omgevingsmanagement zoeken we omgevingsmanager(s) voor in totaal 40 uur gemiddeld. De rol mag in duo worden ingevuld. De functie-eisen gelden voor elke kandidaat.

Plek in de organisatie
De opdracht is een gezamenlijke opdracht van zowel de provincie als de gemeente. De gemeente Utrecht fungeert hierbij als administratief opdrachtgever; de projectmanager Alternatief Ring Utrecht fungeert als feitelijk opdrachtgever.

Dit is je werk
Vanuit een centrale positie ben je verantwoordelijk voor de inrichting en invulling van het (strategisch) omgevingsmanagement, voor zowel de externe als interne (bij gemeente en provincie) stakeholders. Je handelt op issues die bij stakeholders leven, de aanpak om deze issues beheersbaar te houden en geeft actief invulling aan het oplossen van deze issues. Dit doe je in nauwe samenwerking met de rest van het kernteam waar je onderdeel van uitmaakt: de communicatieadviseurs en de adviseurs public affairs. Naast het acteren op externe issues, zorg je voor inzicht in, en acteer je op de belangen van stakeholders in het projectgebied. Je bent gewend om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren en te werken onder tijdsdruk.

Je hebt de volgende taken:

  • Je bent het intern aanspreekpunt voor de projectorganisatie inzake omgevingsmanagement
    bestaande uit de gemeente Utrecht en provincie Utrecht en diverse ondersteunende bureaus.
  • Je bent het gezicht voor het omgevingsmanagement en bent vanuit deze rol voorzitter van het
    kernteam van deze werkstroom (het Communicatie, Omgevingsmanagement en Lobby
    overleg (kortweg: COL)).
  • Als voorzitter van het COL neem je deel aan het projectmanagers overleg van het project,
    waar inhoud, communicatie, omgevingsmanagent, lobby en (voor)bereiding besluitvorming in
    samenhang besproken worden.

    Dit vragen we van je:
  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt in de afgelopen 8 jaar tenminste 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in
    strategisch omgevingsmanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving; > 5 jaar 10P
  • Je hebt ten minste 5 jaar ervaring met infrastructurele Rijksprojecten/programma’s;
  • Aantoonbare ervaring met mobiliteitsprojecten in de regio Utrecht is een pré, vanwege de
    ervaring die je reeds hebt opgedaan qua netwerk.
  • Je bent goed in staat snel tot de kern door te dringen en de hoofdlijnen vast te houden. Je
    verliest je niet in details;
  • Je hebt sterke procesmatige en analytische vaardigheden;
  • Je weet wanneer je in actie moet komen en wanneer je andere organisaties in hun kracht
    moet laten;
  • Je deelt jouw kennis (pro)actief met andere medewerkers van het project en stuurt op
    consistentie op het geheel en eenvoud naar buiten;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het dynamische politiek-bestuurlijke speelveld bij ruimtelijke
    ontwikkelingen en kan hierop anticiperen; Je hebt affiniteit met de onderwerpen ruimte,
    wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid;
  • Je hebt ervaring met complexe samenwerkingsprogramma’s met meerdere opdrachtgevers
    en de dynamiek die hierbij komt kijken.

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Associate partner

Al meer dan vijfentwintig jaar beweegt Monique Broekhoff zich op het snijvlak van strategisch omgevingsmanagement, participatie en communicatie. Eind 2023 publiceerde ze het boek Omgevingscommunicatie en Participatie, een praktisch stappenplan. Ze is een ervaren adviseur, procesbegeleider en trainer die organisaties helpt samenwerken in complexe omgevingen. Precies daar waar belangen botsen, emoties spelen en besluiten voelbaar worden.   Naast haar kennis van communicatie en gedrag verdiepte Monique zich in de Mutual Gains Approach (Harvard/MIT), strategisch omgevingsmanagement (SOM) en de Mutual Gains en mediation. Met haar jarenlange ervaring beschikt ze over een stevige basis in onderhandelen, verbinden en het doorbreken van weerstand, met een diep geloof dat échte verandering begint bij oprechte interesse in de leefwereld van de ander. Monique is betrokken bij het bureau als associate partner….

Monique Broekhoff

Strategisch omgevingsmanager / specialist participatie

Onze office manager Annette houdt ervan om te zorgen voor een goed georganiseerde, betrouwbare en prettige werkomgeving, zodat het team zich volledig kan richten op het inhoudelijke werk. Ze is een ervaren organisatietalent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een open, betrokken houding. Ze is enthousiast, positief en een doorzetter, met oog voor detail en gevoel voor mensen. Organiseren zit in haar aard: ze brengt structuur, helderheid en rust, juist in dynamische situaties. Met haar praktische instelling, creativiteit en inlevingsvermogen zorgt ze ervoor dat zaken gedaan worden, met aandacht voor zowel proces als mens. De afgelopen jaren werkte zij in een maatschappelijke organisatie in de wereld tussen vastgoed en cultuur. Daar heeft ze veel ervaring opgedaan in het coördineren van uiteenlopende werkzaamheden, van verhuur en relatiebeheer tot project-ontwikkeling, communicatie en facilitair beheer. Die veelzijdigheid past goed bij een kleinere organisatie waarin samenwerking en initiatief belangrijk zijn. Ze gelooft in duidelijke communicatie en in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. In haar werk combineert ze daadkracht en structuur met empathie en flexibiliteit. Wat ze doet, doet ze met volle inzet en altijd met het gezamenlijke doel voor ogen: samen zorgen voor een goed georganiseerde basis waar mensen op kunnen bouwen….

Annette Besseling

Officemanager

Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!