Omgevingsmanager Universiteitskwartier Huisvestingsontwikkeling UvA

Als Omgevingsmanager Universiteitskwartier ben je een belangrijke schakel tussen de omgeving en de programma- en projectteams en aannemers die werken aan deze bijzondere en complexe gebiedsontwikkeling in hartje Amsterdam.

Universiteit van Amsterdam
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

In een multidisciplinair team werk je mee aan complexe gebiedsontwikkeling, renovatie van historische panden en nieuwbouw in Amsterdam. De afdeling Huisvestingsontwikkeling creëert samen met gebruikers en beheerders inspirerende werkomgevingen voor onderwijs, onderzoek en samenwerkingsverbanden van wetenschap en bedrijfsleven. Samen met de academische gemeenschap, de gemeente Amsterdam, bewoners en ondernemers werkt Huisvestingsontwikkeling aan vernieuwing en verduurzaming van de UvA-campussen en aan ontwikkeling van huisvesting voor studenten. Huisvestingsontwikkeling is actief in netwerken van stad, wetenschap en samenleving en werkt samen met bestuurders, architecten, stedenbouwkundigen, woningbouwcorporaties, inwoners en ondernemers.

Normaliter werkt het team vanuit het pand aan het Spui in hartje Amsterdam, waar je makkelijk op de fiets of met het OV komt.

Waar kom je te werken? 
In het multidisciplinaire team van Huisvestingsontwikkeling werk je mee aan complexe gebieds-ontwikkeling, renovatie en nieuwbouw op de campussen  van de Universiteit van Amsterdam. De afdeling Huisvestingsontwikkeling creëert samen met gebruikers en beheerders inspirerende werkomgevingen voor onderwijs, onderzoek en samenwerkingsverbanden van wetenschap en bedrijfsleven.   

Jij komt te werken voor het Universiteitskwartier, een van de vier campussen van de UvA. Het huisvestingsbeleid van de UvA is gericht op de clustering van wetenschappelijke disciplines in drie campussen. Zo is het Amsterdam Science Park de thuisbasis voor de béta-wetenschappen en het Universiteitskwartier voor de Geesteswetenschappen. En Roeterseiland is een open stadscampus voor social sciences die volop in beweging en ontwikkeling is. De vierde campus is ingericht rondom zorg. Elke UvA-campus heeft een eigen signatuur. Samen vormen deze campussen het kloppend hart van onderzoek, onderwijs en valorisatie aan de UvA. Nieuwsgierig naar meer? Lees verder op www.campus.uva.nl.

​Vanuit het team Communicatie van de afdeling Huisvestingsontwikkeling ondersteun en adviseer je programma- en projectmanagers van het Universiteitskwartier over communicatie, participatie en omgevingsmanagement als onderdeel van verschillende bouw-, huisvestings- en gebiedsontwikkelingsprogramma’s en -projecten. Het communicatieteam bestaat naast omgevingsmanagers uit een communicatiemedewerker, een content creator, communicatieadviseurs en een community manager. 

Wat ga je doen?
Als Omgevingsmanager Universiteitskwartier ben je een belangrijke schakel tussen de omgeving en de programma- en projectteams en aannemers die werken aan deze bijzondere en complexe gebiedsontwikkeling in hartje Amsterdam. De omgeving: dat zijn de huidige en toekomstige gebruikers van het Universiteitskwartier, omwonenden, ondernemers, woningcorporaties, hoteleigenaren, winkeliers, culturele instellingen en (andere) vastgoedeigenaren. Je brengt eisen en wensen van alle intern en externe betrokkenen in beeld, zodat deze een plaats krijgen en afgewogen kunnen worden in de programma’s en projecten. Als eerste aanspreekpunt draag je bij aan de een goede relatie van de UvA met haar omgeving, waaronder relevante afdelingen van de gemeente Amsterdam.

Je werkt nauw samen met de andere communicatiecollega’s. Vanuit het team Communicatie stem je je werk inhoudelijk af met de programmanager van desbetreffende campus. Verder werk je samen met de projectmanagers en andere collega’s van Huisvestingsontwikkeling.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • verzamelen en signaleren van de belangen, eisen en wensen van de stakeholders en zorgen dat deze worden ingebracht en afgewogen in het programma of project;
  • maken van stakeholdersanalyses als input voor participatiestrategieën en -plannen die je opstelt met de communicatieadviseur. Je zorgt met het team Communicatie voor de uitvoering van deze plannen;
  • toezien op de naleving van de afspraken uit de Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie (BLVC)-plannen van de verschillende aannemers met als doel het soepel en volgens planning laten verlopen van het bouwproces en het minimaliseren van overlast;
  • tijdig signaleren, bespreekbaar maken en beheersen van issues en risico’s die uit de omgeving bij de organisatie binnenkomen;
  • fungeren als aanspreekpunt voor alle interne en externe belanghebbenden bij de projecten in uitvoering;
  • met het team Communicatie zorgen voor een effectieve informatie-uitwisseling tussen projectorganisatie, UvA en omgeving. Je levert hiervoor input voor nieuwsbrieven, buurtberichten, campuswebsite en andere communicatiemiddelen van Huisvestingsontwikkeling;
  • input leveren aan de bestuurlijke voortgangsrapportages aan het College van Bestuur van de UvA.

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Kaylee gelooft dat de beste besluiten over een leefomgeving ontstaan als je begint bij de mensen die er wonen, werken en leven. In de praktijk ziet ze dat er vooral van bovenaf wordt ingericht en dat de omgeving pas wordt betrokken als plannen al grotendeels vastliggen. Zonde, wat haar betreft, omdat de plannen dan input missen van de mensen voor wie ze uiteindelijk bedoeld zijn.  Kaylee studeerde bestuurskunde in Amsterdam. Voor haar scriptie dook ze bij gemeente Amersfoort in een woningbouwproject en leerde ze over welke verschillende belangen kunnen spelen tussen gemeenten en vastgoedontwikkelaars. Daarna werkte ze tweeënhalf jaar bij het project dat zich bezighoudt met de verlenging van de Noord/Zuidlijn, waar ze doorgroeide van projectondersteuning naar omgevingsmanager. Ze stelde een participatieplan op, voerde tafelgesprekken met betrokkenen en werkte mee aan inhoudelijke planproducten.  In die tafelgesprekken leerde ze snel om aan te voelen wanneer er meer speelt dan de standpunten die op tafel worden gelegd. Het lukte haar om te achterhalen wat betrokkenen echt belangrijk vonden, zelfs wanneer die zich hier zelf nog niet bewust van waren. Naast deze sensitiviteit is ze gestructureerd, analytisch en mondiger dan je op basis van haar ervaring zou verwachten.  Als het aan Kaylee ligt zorgt het beter betrekken van onze omgeving ervoor dat onze leefruimten toegankelijker zijn voor meer mensen. Een rolstoelgebruiker die gewoon de stoep op kan, meer openbare toiletten, zijn in haar ogen concrete toevoegingen die onze ruimtes inclusiever maken, ook voor die mensen die we misschien over het hoofd zien. …

Kaylee Verhaar

Adviseur omgeving

Onze office manager Annette houdt ervan om te zorgen voor een goed georganiseerde, betrouwbare en prettige werkomgeving, zodat het team zich volledig kan richten op het inhoudelijke werk. Ze is een ervaren organisatietalent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een open, betrokken houding. Ze is enthousiast, positief en een doorzetter, met oog voor detail en gevoel voor mensen. Organiseren zit in haar aard: ze brengt structuur, helderheid en rust, juist in dynamische situaties. Met haar praktische instelling, creativiteit en inlevingsvermogen zorgt ze ervoor dat zaken gedaan worden, met aandacht voor zowel proces als mens. De afgelopen jaren werkte zij in een maatschappelijke organisatie in de wereld tussen vastgoed en cultuur. Daar heeft ze veel ervaring opgedaan in het coördineren van uiteenlopende werkzaamheden, van verhuur en relatiebeheer tot project-ontwikkeling, communicatie en facilitair beheer. Die veelzijdigheid past goed bij een kleinere organisatie waarin samenwerking en initiatief belangrijk zijn. Ze gelooft in duidelijke communicatie en in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. In haar werk combineert ze daadkracht en structuur met empathie en flexibiliteit. Wat ze doet, doet ze met volle inzet en altijd met het gezamenlijke doel voor ogen: samen zorgen voor een goed georganiseerde basis waar mensen op kunnen bouwen….

Annette Besseling

Officemanager

Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!