Omgevingsmanager U Ned

De regio Utrecht is één van de meest aantrekkelijke, economisch sterke en dynamische gebieden van Nederland. De vraag naar woningen is groot, de arbeidsmarkt groeit en de druk op de leefbaarheid en bereikbaarheid neemt toe. In het programma U Ned werken o.a. het Rijk, provincie, regio Utrecht en Amersfoort en gemeente Utrecht en Amersfoort samen aan maatregelen op het gebied van wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid. Zo maken we gezonde groei van de regio bereikbaar. Zie voor een nadere toelichting het ontwikkelperspectief Utrecht Nabij en de website van U Ned. 
 
Plek in de organisatie  
De opdracht is een gezamenlijke opdracht van zowel het Rijk, de provincies als de gemeenten die bij het programma U Ned betrokken zijn. De gemeente Utrecht fungeert hierbij als administratief opdrachtgever; de programmadirecteur U Ned als feitelijk opdrachtgever. 
 
Taak van het onderdeel  
We zoeken een Omgevingsmanager bij U Ned en haar programmalijn MIRT-onderzoek A12-zone. Deze functie bestaat enerzijds uit algemene coördinatie van omgevingsmanagement en communicatie rond het gehele U Ned programma, anderzijds uit coördinatie rond specifiek voor de programmalijn MIRT-onderzoek A12-zone. Voor de U Ned brede communicatie en participatie werk je de bestaande omgevingsstrategie verder uit. Samen met de projectleiders doe je dit ook voor de verschillende programmalijnen. Denk hierbij aan het verdiepende mobiliteitsonderzoek over de Merwedelijn (MIRT-verkenning); hoe kunnen we en willen we in dit gebied een leefbaar woongebied maken en tegelijkertijd de toenemende drukte op de snelwegen te lijf gaan?   

Vanuit de inhoud speel je in op de communicatie en participatie per programmalijn of voor U Ned als geheel. Je doet dit samen met een klein team: jijzelf als omgevingsmanager die de strategie neerzet en de samenhang tussen het programma en de (bestuurlijke) omgeving bewaakt; een strategisch communicatieadviseur die de opzet en uitvoering van diverse communicatie uitingen organiseert; en een hands-on communicatiemedewerker die zorgt voor de producten en teksten. In overleg zijn werkzaamheden onderling te verdelen. 

Voor het MIRT Onderzoek A12-zone sta je samen met een team aan de start van het onderzoek: je bepaalt de strategie voor dit onderzoek op het gebied van participatie en communicatie en bouwt aan een team om samen die doelen te gaan halen.
 
Inhoud  
U Ned brede communicatie en participatie. Je werkt de bestaande omgevingsstrategie voor U Ned verder uit. Samen met de projectleiders doe je dit ook voor de verschillende programmalijnen van U Ned. Zo starten er een onderzoek naar onder andere de toekomst van polder Rijnenburg: jij adviseert en denkt mee hoe daar alle partijen goed bij te betrekken. Daarnaast manage je de raakvlakken met andere ruimtelijke trajecten in de regio en ben je (mede)ambassadeur van het programma. Je draagt daarmee het doel en belang van het programma uit tijdens gesprekken met omgevingspartijen. 
 
Het MIRT-onderzoek A12-zone staat nog helemaal aan de start. Het doel van het MIRT-onderzoek is om de condities die randvoorwaardelijk zijn voor de ruimtelijk-economische ontwikkeling van de A12-zone en Rijnenburg in samenhang met de bereikbaarheidsopgave integraal te onderzoeken en om de bestuurlijke besluitvorming hierop voor te bereiden. Aan jou de taak om samen met het team te bekijken hoe de omgevingspartijen in dit proces betrokken kunnen worden. Denk aan het verkennen van de scope en de onderzoeksvragen en het opzetten van de werkgroep Omgeving & Communicatie. Jij zet daarbij de strategie uit voor het betrekken van de omgeving en organiseert de participatie en communicatie met een breder team.  

 Je taken zijn:
 

  • Je organiseert participatie van het programma U Ned denk daarbij aan het organiseren van belangengroep bijeenkomsten (U Ned werkbijeenkomst), een studiereis met betrokken directeuren, en het bouwen aan een netwerk tussen de verschillende deelonderzoeken (hart voor U Ned bijeenkomsten);  
  • Met het communicatieteam zorg je ervoor dat er nieuwsbrieven zijn, dat persberichten worden voorbereid en de onderlinge afstemming op het gebied van communicatie en participatie tussen partijen lopen (communicatie werkgroep); 
  • Je gaat in gesprek met belangrijke stakeholders over U Ned en het MIRT Onderzoek A12-zone of andere deelonderzoeken; 
  • Je neemt deel aan het coördinatieteam van U Ned en denkt mee over de producten en processen die hier lopen om besluitvorming mogelijk te maken, je adviseert welke belangengroepen of partijen moeten hier nog gehoord worden, en denkt strategisch mee over de koers van het programma en het deelonderzoek MIRT Onderzoek A12; 
  • Door gesprekken te voeren en te luisteren (zowel intern als met externe partijen) inventariseer je wensen, standpunten en belangen en probeer je waar mogelijk creatieve oplossingen in te brengen; gericht op het bereiken van consensus en voortgang;  
  • Je coördineert het op een uniforme wijze betrekken van bestuurders zoals, raads- en statenleden; 
  • Je bent trekker van de werkgroep Omgeving & Communicatie van het MIRT-onderzoek A12-zone; 
  • Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder het strategieteamoverleg en coördinatieteam, en het kernteam van het MIRT-onderzoek A12-zone. Daar denk je op strategisch niveau over de wijze waarop we omgevingspartijen betrekken; 
  • Je zit de werkgroep communicatie en participatie voor en zorgt dat alle partijen goed betrokken worden in de opzet en strategie.  

 
Dit breng je mee 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving; 
  • Communicatieachtergrond of -werkervaring: vb. met stakeholdermanagement, participatie, omgevingsvisie; 
  • Ervaring in fysieke domein en/of met MIRT trajecten is een pré. 

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Kaylee gelooft dat de beste besluiten over een leefomgeving ontstaan als je begint bij de mensen die er wonen, werken en leven. In de praktijk ziet ze dat er vooral van bovenaf wordt ingericht en dat de omgeving pas wordt betrokken als plannen al grotendeels vastliggen. Zonde, wat haar betreft, omdat de plannen dan input missen van de mensen voor wie ze uiteindelijk bedoeld zijn.  Kaylee studeerde bestuurskunde in Amsterdam. Voor haar scriptie dook ze bij gemeente Amersfoort in een woningbouwproject en leerde ze over welke verschillende belangen kunnen spelen tussen gemeenten en vastgoedontwikkelaars. Daarna werkte ze tweeënhalf jaar bij het project dat zich bezighoudt met de verlenging van de Noord/Zuidlijn, waar ze doorgroeide van projectondersteuning naar omgevingsmanager. Ze stelde een participatieplan op, voerde tafelgesprekken met betrokkenen en werkte mee aan inhoudelijke planproducten.  In die tafelgesprekken leerde ze snel om aan te voelen wanneer er meer speelt dan de standpunten die op tafel worden gelegd. Het lukte haar om te achterhalen wat betrokkenen echt belangrijk vonden, zelfs wanneer die zich hier zelf nog niet bewust van waren. Naast deze sensitiviteit is ze gestructureerd, analytisch en mondiger dan je op basis van haar ervaring zou verwachten.  Als het aan Kaylee ligt zorgt het beter betrekken van onze omgeving ervoor dat onze leefruimten toegankelijker zijn voor meer mensen. Een rolstoelgebruiker die gewoon de stoep op kan, meer openbare toiletten, zijn in haar ogen concrete toevoegingen die onze ruimtes inclusiever maken, ook voor die mensen die we misschien over het hoofd zien. …

Kaylee Verhaar

Adviseur omgeving

Onze office manager Annette houdt ervan om te zorgen voor een goed georganiseerde, betrouwbare en prettige werkomgeving, zodat het team zich volledig kan richten op het inhoudelijke werk. Ze is een ervaren organisatietalent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een open, betrokken houding. Ze is enthousiast, positief en een doorzetter, met oog voor detail en gevoel voor mensen. Organiseren zit in haar aard: ze brengt structuur, helderheid en rust, juist in dynamische situaties. Met haar praktische instelling, creativiteit en inlevingsvermogen zorgt ze ervoor dat zaken gedaan worden, met aandacht voor zowel proces als mens. De afgelopen jaren werkte zij in een maatschappelijke organisatie in de wereld tussen vastgoed en cultuur. Daar heeft ze veel ervaring opgedaan in het coördineren van uiteenlopende werkzaamheden, van verhuur en relatiebeheer tot project-ontwikkeling, communicatie en facilitair beheer. Die veelzijdigheid past goed bij een kleinere organisatie waarin samenwerking en initiatief belangrijk zijn. Ze gelooft in duidelijke communicatie en in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. In haar werk combineert ze daadkracht en structuur met empathie en flexibiliteit. Wat ze doet, doet ze met volle inzet en altijd met het gezamenlijke doel voor ogen: samen zorgen voor een goed georganiseerde basis waar mensen op kunnen bouwen….

Annette Besseling

Officemanager

Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!