Ondaatje is de werktitel van een nieuwbouwproject aan de Croeselaan aan de Jaarbeurszijde van het
station. Met de vaststelling van het bestemmingsplan Beurskwartier (op 25 november 2021) is
besloten door de gemeenteraad om op deze locatie een appartementengebouw (Ondaatje) te
ontwikkelen. In Ondaatje komen sociale en middel dure huurwoningen. Een deel van de woningen is
ter vervanging van de woningen aan de Croeselaan die gesloopt of getransformeerd worden.

Dit is je werk
De gemeente Utrecht werkt samen met de bewoners van de Croeselaan die het recht hebben om met
voorrang te verhuizen naar het gebouw Ondaatje. Als projectmanager speel je een belangrijke rol in
deze samenwerking. De afspraken over de samenwerking staan in het participatieplan dat in co
creatie met bewoners is gemaakt. Samen met je team, bewoners, architect en ontwikkelaar werk je
aan een bouwenvelop voor Ondaatje. Onderdeel hiervan zijn individuele gesprekken met bewoners,
werkgroepen en bijeenkomsten die bijdragen aan het in co-creatie maken van Ondaatje.

Concrete werkzaamheden

• Jij wordt projectmanager Ondaatje en bent samen met de contactpersoon van Ondaatje
  verantwoordelijk voor het co-creatie-proces van Ondaatje
• Jij houdt de regie op het proces om te komen tot een bouwenvelop en doet dit in nauwe samenwerking met de contactpersoon van de bewoners
• Je stemt af met betrokken partijen in het gebied (zoals Rabobank en Eneco)
• Je stemt af en voert voortgangsgesprekken met de gebiedscoördinator en waar nodig
• wethouder/het bestuur

Dit vragen we van je

• Je beschikt over aantoonbaar HBO/WO werkervaring en denkniveau
• Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager of omgevingsmanager van nieuwbouwprojecten
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op het vlak van participatie met bewoners en anderepartijen met verschillende belangen
• Werkervaring op het vlak van co-creatie is een pré
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in en kennis van bestuurlijke besluitvorming en planprocessen
• bij voorkeur heb je ervaring binnen het gemeentelijke domein, hoe groter de gemeente hoe hoger de waardering
• Je bent benaderbaar, betrouwbaar en bent duidelijk in je communicatie naar bewoners. Hierbij is flexibiliteit belangrijk