Bureau voor Omgevingsmanagement Logo
omgevingsmanager

Omgevingsmanager Leidschendam-Voorburg

  • Gemeente Leidschendam - Voorburg
  • 28-36 uur
  • Leidschendam - Voorburg
  • 1 jaar (+ optie verlenging)
  • In overleg
  • Reageer uiterlijk 2 april
Werken voor MRO (maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkeling) bij gemeente Leidschendam – Voorburg is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie. Het team ruimtelijke kwaliteit bestaat uit de vakdisciplines stedenbouw, mobiliteit, erfgoed, landschap en milieu. Jij wordt onderdeel van de vakgroep economie.
Solliciteer direct

Opdracht Damcentrum
In juni 2023 is de motie: een fijn thuis aan de Sluis aangenomen door gemeenteraad. Deze motie roept op tot het opstellen van een integraal stappenplan voor het Damplein en directe omgeving, waarin duidelijk wordt wanneer welke maatregelen nog op stapel staan, inclusief tijdlijn en portefeuille. Dit plan is inmiddels af.  Er is al eerder een externe omgevingsmanager aangetrokken die het afgelopen jaar een aantal acties heeft uitgevoerd in samenspraak met inwoners en ondernemers. Sinds het najaar is de nieuwe centrummanager betrokken en zorgt voor de afstemming met de ondernemers.

Er is dus parallel gewerkt aan het integrale plan en de uitvoeringsmaatregelen. De bedoeling is dat de beoogde omgevingsmanager een aantal maatregelen verder uitvoert onder de vlag van het integraal stappenplan. Het omgevingsmanagement is namelijk cruciaal gebleken het afgelopen jaar om de relatie met inwoners en ondernemers goed te houden. Het is ook de nadrukkelijke opdracht van de gemeenteraad om de maatregelen in samenspraak met de omgeving te bedenken en uit te voeren.

Opdracht Stationsplein               
Voor het gebied Stationsplein is een vergelijkbare aanpak opgezet. Ook daar is naar aanleiding van een ingediende motie een integraal plan van aanpak voor de herinrichting van het plein gemaakt. Echter kent dit plan een lange termijn aanpak en een korte termijn aanpak. In de korte termijn aanpak zit een aantal vergelijkbare maatregelen die samen met omwonenden en ondernemers moeten worden uitgevoerd om de leefbaarheid op korte termijn te verbeteren. Ook hier is een omgevingsmanager (ondersteunend aan de centrummanager) gewenst om een aantal van deze taken te coördineren.

Wij zoeken een hands-on collega die bij voorkeur de organisatie Leidschendam-Voorburg goed kent.
Je werkt gestructureerd en weet hoe je moet samenwerken met onze afdelingen communicatie en stadsbeheer. Je schakelt intern net zo makkelijk als extern met inwoners en belangengroepen.

Af en toe ben je ook ’s avonds inzetbaar.

Vereisten / knock-outcriteria

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatie en communicatie in een politieke omgeving
  • Beschikbaar per 1 april 2024 voor 28-26 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief de verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider in de uitvoering van de participatiewet
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als wijknetwerker binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Communicatief vaardig en gemakkelijke netwerker/ pro actief;
  • Organiseren/ coördineren;
  • Gezaghebbend, overtuigingskracht en overredingskracht;
  • Stressbestendig;
  • Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Onze office manager Annette houdt ervan om te zorgen voor een goed georganiseerde, betrouwbare en prettige werkomgeving, zodat het team zich volledig kan richten op het inhoudelijke werk. Ze is een ervaren organisatietalent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een open, betrokken houding. Ze is enthousiast, positief en een doorzetter, met oog voor detail en gevoel voor mensen. Organiseren zit in haar aard: ze brengt structuur, helderheid en rust, juist in dynamische situaties. Met haar praktische instelling, creativiteit en inlevingsvermogen zorgt ze ervoor dat zaken gedaan worden, met aandacht voor zowel proces als mens. De afgelopen jaren werkte zij in een maatschappelijke organisatie in de wereld tussen vastgoed en cultuur. Daar heeft ze veel ervaring opgedaan in het coördineren van uiteenlopende werkzaamheden, van verhuur en relatiebeheer tot project-ontwikkeling, communicatie en facilitair beheer. Die veelzijdigheid past goed bij een kleinere organisatie waarin samenwerking en initiatief belangrijk zijn. Ze gelooft in duidelijke communicatie en in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. In haar werk combineert ze daadkracht en structuur met empathie en flexibiliteit. Wat ze doet, doet ze met volle inzet en altijd met het gezamenlijke doel voor ogen: samen zorgen voor een goed georganiseerde basis waar mensen op kunnen bouwen….

Annette Besseling

Officemanager

Evelyne werkt graag aan ontwikkelingen die bijdragen aan een toekomst waarin iedereen een gezonde plek heeft om te leven. Denk hierbij aan de (her)ontwikkeling van woonwijken, bedrijventerreinen en natuurgebieden, de energietransitie en de inrichting van een gezonde leefomgeving. Goede gesprekken en samenwerking met de omgeving zijn voor haar essentieel om tot de kern van ieders belang te komen en samen een volgende stap te zetten. De afgelopen 10+ jaar heeft Evelyne aan diverse gebiedsontwikkelingsprojecten gewerkt bij gemeentes, provincie en Rijkswaterstaat, waarbij een goede samenwerking met de omgeving altijd centraal stond. Zij vervulde rollen als adviseur, proces- en omgevingsmanager en trainer. Daarnaast ontwikkelde zij trainingsprogramma’s, zette een interne academie op voor adviseurs van een organisatieadviesbureau en gaf trainingen over omgevingsmanagement en samenwerken. In de gesprekken die zij voert, besteedt Evelyne altijd veel aandacht aan veiligheid, vertrouwen, openheid, structuur en ruimte voor verschillende perspectieven. Ze is een echte verbinder, hecht waarde aan de juiste taal en zorgvuldige vastlegging en streeft steeds naar een stap voorwaarts. Ook helpt zij mensen om te groeien in hun rol als adviseur of omgevingsmanager bij maatschappelijke veranderingen….

Evelyne Brandenburg

Proces / omgevingsmanager

  • Mail deze vacature naar jezelf of deel met een vriend
Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!
088 3220 600
info@omgevingsmanagement.nl