Bureau voor Omgevingsmanagement Logo

Omgevingsmanager gebiedsontwikkeling Leiden

  • Gemeente Leiden
  • 24-36 uur
  • Leiden
  • 12 mnd (optie verlenging 36 mnd)
  • In overleg
  • 2 okt 2023
Wij vragen een stevige omgevingsmanager die niet alleen adviseur is, maar ook zelf een trekkende en proactieve rol oppakt in de participatie met stakeholders. Een persoon die als aanspreekpunt en gesprekspartner fungeert, die het gemeentelijk belang goed kan verwoorden en die de signalen en belangen van stakeholders perfect kan inbrengen in de projectorganisatie. Daarnaast wordt van de adviseur een bijdrage verwacht in de communicatie en de marketing van het gebied.
Solliciteer direct

Het Stations- en Schipholweggebied Leiden is volop in ontwikkeling. De dynamiek in het gebied is groot en de ontwikkeling wordt met belangstelling gevolgd door een scala aan partijen. Er lopen verschillende bouwprojecten in het Stationsgebied: Octagon, De Geus, Lorentz fase2, het Morspoortterrein en 2 projecten in het Schipholweggebied. Daarnaast is er de MIRT-verkenning voor Knooppunt Leiden. We werken daarom gebiedsgericht: het gebied centraal in plaats van een afzonderlijke projectbenadering.

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het contact met de omgeving en voor het managen van omgevingsfactoren van de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van de projecten en het gebied. De omgevingsmanager initieert, organiseert en coördineert taken binnen de projecten op het gebied van participatie, vergunningen, communicatie en raakvlakken met ontwikkelingen in de omgeving van het project. De omgevingsmanager onderhoudt de communicatie, bevordert de samenwerking met de verschillende (interne en externe) stakeholders in het project, zorgt voor het tijdig en adequaat informeren van belanghebbenden en burgers en houdt hierbij rekening met de verschillende belangen. De omgevingsmanager weet risico’s vanuit de projectomgeving te benoemen en te kwantificeren en tijdig de juiste maatregelen te (laten) nemen. De omgevingsmanager werkt in grote zelfstandigheid onder de directe aansturing van de projectmanager en maakt deel uit van het kernteam.

Werkwijze
Conform de projectmatige manier van werken binnen de gemeente Leiden (planmatig werken aan Leidse Opgaven), waarbij onder sturing van de sturingsdriehoek (ambtelijk opdrachtgever, bestuurlijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer) integraal samengewerkt wordt met een projectteam.

Rol en taken van de omgevingsmanager

  • Aanspreekpunt en partner zijn vanuit de samenwerkende partijen in het project voor de stakeholders in omgeving voor de projecten;
  • Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager van het project Knooppunt Leiden (MIRT-verkenning) vanuit de gebiedsgerichte aanpak;
  • Samen met de interne afdeling communicatie een communicatiestrategie voor de projecten opzetten en een begeleidende rol spelen in de communicatie rondom de projecten;
  • Het ontwikkelen van een passende opzet van het participatieproces, waarin de diversiteit van de
    stakeholders tot haar recht komt. Deze opzet per fase verder ontwikkelen zodat dit passend is en aansluit bij de fasen van het project;
  • Toepassen van actuele methoden van (strategisch) omgevingsmanagement.

Reageren

Ben je enthousiast over deze opdracht? Laat hieronder je gegevens achter bij ‘Solliciteer direct’. Dan gaan wij direct kijken of we je kunnen voorstellen aan de opdrachtgever. Je hoort snel van ons. Wil je eerst meer weten over de opdracht? Bel of mail ons. We staan je graag te woord.

Zij gingen je voor

Onze office manager Annette houdt ervan om te zorgen voor een goed georganiseerde, betrouwbare en prettige werkomgeving, zodat het team zich volledig kan richten op het inhoudelijke werk. Ze is een ervaren organisatietalent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een open, betrokken houding. Ze is enthousiast, positief en een doorzetter, met oog voor detail en gevoel voor mensen. Organiseren zit in haar aard: ze brengt structuur, helderheid en rust, juist in dynamische situaties. Met haar praktische instelling, creativiteit en inlevingsvermogen zorgt ze ervoor dat zaken gedaan worden, met aandacht voor zowel proces als mens. De afgelopen jaren werkte zij in een maatschappelijke organisatie in de wereld tussen vastgoed en cultuur. Daar heeft ze veel ervaring opgedaan in het coördineren van uiteenlopende werkzaamheden, van verhuur en relatiebeheer tot project-ontwikkeling, communicatie en facilitair beheer. Die veelzijdigheid past goed bij een kleinere organisatie waarin samenwerking en initiatief belangrijk zijn. Ze gelooft in duidelijke communicatie en in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. In haar werk combineert ze daadkracht en structuur met empathie en flexibiliteit. Wat ze doet, doet ze met volle inzet en altijd met het gezamenlijke doel voor ogen: samen zorgen voor een goed georganiseerde basis waar mensen op kunnen bouwen….

Annette Besseling

Officemanager

Evelyne werkt graag aan ontwikkelingen die bijdragen aan een toekomst waarin iedereen een gezonde plek heeft om te leven. Denk hierbij aan de (her)ontwikkeling van woonwijken, bedrijventerreinen en natuurgebieden, de energietransitie en de inrichting van een gezonde leefomgeving. Goede gesprekken en samenwerking met de omgeving zijn voor haar essentieel om tot de kern van ieders belang te komen en samen een volgende stap te zetten. De afgelopen 10+ jaar heeft Evelyne aan diverse gebiedsontwikkelingsprojecten gewerkt bij gemeentes, provincie en Rijkswaterstaat, waarbij een goede samenwerking met de omgeving altijd centraal stond. Zij vervulde rollen als adviseur, proces- en omgevingsmanager en trainer. Daarnaast ontwikkelde zij trainingsprogramma’s, zette een interne academie op voor adviseurs van een organisatieadviesbureau en gaf trainingen over omgevingsmanagement en samenwerken. In de gesprekken die zij voert, besteedt Evelyne altijd veel aandacht aan veiligheid, vertrouwen, openheid, structuur en ruimte voor verschillende perspectieven. Ze is een echte verbinder, hecht waarde aan de juiste taal en zorgvuldige vastlegging en streeft steeds naar een stap voorwaarts. Ook helpt zij mensen om te groeien in hun rol als adviseur of omgevingsmanager bij maatschappelijke veranderingen….

Evelyne Brandenburg

Proces / omgevingsmanager

  • Mail deze vacature naar jezelf of deel met een vriend
Deel deze opdracht

Solliciteer direct

Liever direct contact?

Bel of mail gerust, we staan je graag te woord!
088 3220 600
info@omgevingsmanagement.nl