Opdrachtomschrijving

• Je speelt een belangrijke rol in het oplossen van de congestieproblematiek in Amsterdam 
• Je draagt bij aan een tijdige en goede ruimtelijke inpassing van de elektriciteitsinfrastructuur 
• Je levert een belangrijke bijdrage aan een duurzame ontwikkeling van Amsterdam!
• Je neemt deel aan een van de meest urgente opgaven van deze tijd
• Je werkt samen met uitdagende en interessante partners zoals de netbeheerders Tennet en Liander
  
  Amsterdam heeft te maken met congestie op het elektriciteitsnetwerk. Om dit op te lossen werken Liander, TenneT, Port of Amsterdam en de gemeente Amsterdam samen in de Taskforce Congestie Amsterdam. Deze Taskforce richt zich onder andere op de uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk. Om het net toekomstgericht te maken is het nodig dat op 43 locaties nieuwe onderstations worden gebouwd of bestaande stations worden vervangen. 
  
  Voor deze opgave wordt een projectteam samengesteld. Deze gaat samen met de netbeheerder zorgen voor het zo snel en soepel mogelijk doorlopen van het proces tot en met het verlenen van de vergunningen op een aantal locaties. Daarvoor zijn een aantal ‘hulpmiddelen’ beschikbaar, zoals het protocol ruimtelijke inpassing elektriciteitsstations met bijbehorende sjablonen.
  
  Als Omgevingsmanager Ruimtelijke Inpassing Elektriciteitsstations ben jij de spil tussen het projectteam en alle externe belanghebbenden. Je werkt intensief samen met zowel de gemeentelijke afdelingen als diverse externe partijen, zoals bewoners, bedrijven, belangengroepen en andere stakeholders. Jouw focus ligt op het in goede banen leiden van het omgevingsmanagement en het creëren van draagvlak voor de ruimtelijke inpassing van elektriciteitsstations in Amsterdam.
  
  Werkzaamheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch omgevingsmanagementplan voor de projecten in gebiedsontwikkeling;
•  Het identificeren en analyseren van stakeholders, hun belangen en behoeften;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders om draagvlak te creëren en mogelijke weerstand te minimaliseren;
• Actief participeren in overleggen met betrokken partijen en fungeren als het aanspreekpunt voor omgevingsgerelateerde vraagstukken;
• Adviseren van het projectteam en de Projectmanager over omgevingskwesties en mogelijke risico’s;
• Bewaken van de omgevingsfactoren en zorgen voor tijdige bijsturing indien nodig;
• Het communiceren van de voortgang en resultaten naar alle betrokken partijen.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega’s zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.