Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

De afdeling is verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van op inhoud gedreven belangenbehartiging en het onderhouden van duurzame relaties en lobby van het Havenbedrijf Rotterdam bij lokale, regionale, nationale, Duitse en Europese stakeholders; 
• Het monitoren/analyseren van de totale beleidsagenda en proactieve advisering Havenbedrijf-breed over ontwikkelingen op lokaal, regionaal, nationaal, Duits en Europees niveau en ondersteuning bij stakeholdercontacten;
• Strategiebepaling voor issues en dossiers voor stakeholderdialoog & -onderhandelingen;
• Verankering van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) binnen het Havenbedrijf;
• Het waarborgen van nakoming afspraken met stakeholders;
• Het efficiënt verwerven van Europese, nationale en regionale subsidiestromen.

Wat ga je doen?

• Het in kaart brengen en analyseren van relevante politieke, bestuurlijke, economische en maatschappelijke ontwikkelingen voor de Rotterdamse haven, met name op het vlak van de energietransitie en bereikbaarheidsdossiers.
• Standpuntbepaling en indien relevant het ontwikkelen van een lobbyaanpak t.a.v. deze (beleids-)ontwikkelingen, in het bijzonder met oog op kansen en bedreigingen, uitwerking daarvan in bijv. position papers.
• Samenwerking en afstemming van dossiers binnen maar ook buiten het bedrijf, bijv. met de Nederlandse Rijksoverheid en brancheorganisaties die actief zijn in de Duits-Nederlandse betrekkingen.
• Smeden van samenwerkingsverbanden en gelegenheidscoalities met Duitse partners voor breder draagvlak en het sterker kunnen positioneren van standpunten en belangen.
• Actieve vertegenwoordiging van het Havenbedrijf bij politiek, bestuur en brancheorganisaties in Duitsland, met name gericht op de deelstaat Noordrijn-Westfalen en Berlijn, maar ook verder langs de Rijncorridor. Borging, onderhoud en uitbouw van de relaties met belangrijke Duitse stakeholders.
• Organiseren, het inhoudelijk opzetten en voeren/begeleiden van gesprekken en bijeenkomsten in Duitsland, vaak in combinatie met senior management dan wel inhoudelijke experts binnen het Havenbedrijf, bijv. op high level niveau in Noordrijn-Westfalen of Berlijn.
• Organiseren, inhoudelijk voorbereiden en ontvangen van Duitse (high level) delegaties.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een academisch of HBO werk- en denkniveau en  ervaring met belangenbehartiging, het werken binnen een interculturele context of binnen een relevant ambtelijke organisatie of een bedrijf.
• Kennis en ervaring met het politieke stelsel en de politieke besluitvormingsprocessen dan wel met zaken doen in Duitsland.
• Je hebt interesse in de belangen van politieke spelers rond de Rotterdamse haven en je bent gemotiveerd om je in te zetten voor onze belangen en standpunten.
• Jouw vertrekpunt is altijd een inhoudelijke analyse van een vraagstuk. Je bent verder organisatorisch en communicatief sterk en gericht op samenwerken. – Je legt gemakkelijk contact met zeer diverse mensen en bent je bewust van het belang van goed relatiemanagement.
• Het op regelmatige basis naar Duitsland reizen is voor jou dan ook geen probleem.
• Het strategisch en programmatisch werken en het sturen van de uitvoering op inhoud, planning en inhoudelijke afstemming met je collega’s en management zit je in het bloed.
• Je neemt gemakkelijk initiatief en kunt goed luisteren. Uiteraard ben je gewend om met vertrouwelijke informatie om te gaan.

Let op: Het is een harde eis dat je beschikt over uitstekende Duitse taalvaardigheid, dit houdt in minimaal C1 niveau (volgens het Europees referentiekader) en bij voorkeur C2 niveau: ‘near native’. Daarnaast is ook goede beheersing van de Engelse taal vereist.